Il Pubblico Impiego Nell'ente Locale
- SKU
- 9788824469142
- Editore
- Edizioni Giuridiche Simone
- Collana
- Il timone
- Formato
- Brossura
- Anno
- 2010
- Pagine
- 128
Disponibile
9,00 €
Il volume analizza la normativa sul personale degli enti locali partendo dall'esame dei profili generali caratterizzanti il pubblico impiego e della sua evoluzione normativa (privatizzazione ex d. Lgs. 29/1993, riordino con il d. Lgs. 165/2001, riforma brunetta attraverso la l. 15/2009 e il d. Lgs. 150/2009). La trattazione della materia prosegue con l'analisi delle norme sull'accesso al lavoro negli enti locali e sull'organizzazione del personale (uffici di staff, dotazioni organiche, ordinamento generale degli uffici e dei servizi) nonchè dei profili attuativi, modificativi ed estintivi del rapporto di lavoro. In particolare, questi ultimi aspetti, ricollegabili ai diritti patrimoniali e non patrimoniali (retribuzione, diritto allo svolgimento delle mansioni, diritti sindacali etc. ) all'orario di lavoro, alle ferie, alle festività, ai permessi, alle assenze, all'aspettativa etc. , sono esaminati in relazione alla contrattazione collettiva (comparto regioni e autonomie locali) e alla disciplina generale sulla quale è, da ultimo, intervenuto il cd. Collegato lavoro (l. 183/2010). Autonomo rilievo, all'interno del volume, è stato dato alla disciplina delle figure di vertice negli enti locali (dirigenza, segretario comunale e provinciale, direttore generale) e agli obblighi e responsabilità dei dipendenti. Il testo rappresenta un utile strumento per l'apprendimento e aggiornamento della disciplina dell'impiego alle dipendenze dell'amministrazione pubblica locale.
Maggiori Informazioni
| Autore | AA.VV. |
|---|---|
| Editore | Edizioni Giuridiche Simone |
| Anno | 2010 |
| Tipologia | Libro |
| Collana | Il timone |
| Num. Collana | 0 |
| Lingua | Italiano |
| Indice | Capitolo Primo: L’evoluzione normativa della disciplina del pubblico impiego 1. I l rapporto di pubblico impiego 2. Principi costituzionali in materia di pubblico impiego 3. I l quadro normativo antecedente il processo di privatizzazione 4. La riforma del pubblico impiego (D.Lgs. 29/1993) 5. I l Testo Unico del pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001) 6. La riforma Brunetta: L. 15/2009 e D.Lgs. 150/2009 7. L’attuazione della riforma Brunetta negli enti locali Capitolo Secondo: Il personale degli enti locali nella contrattazione collettiva Sezione Prima Il sistema delle fonti 1. Quadro sintetico delle fonti del rapporto di lavoro dei dipendenti degli enti locali 2. I soggetti della contrattazione collettiva 3. La contrattazione collettiva dopo la riforma Brunetta 4. I l procedimento di contrattazione collettiva Sezione Seconda La contrattazione collettiva 1. La prima tornata contrattuale: CCNL luglio 1995 2. La revisione del sistema di classificazione del personale: CCNL marzo 1999 3. La seconda tornata contrattuale: CCNL aprile 1999 e code contrattuali 4. I l contratto collettivo del 22 gennaio 2004 5. La definizione dei Comparti di contrattazione: CCNQ giugno 2007 6. I l contratto collettivo dell’11 aprile 2008 Capitolo Terzo: Le norme sull’accesso e il regime giuridico dei dipendenti 1. La disciplina sull’accesso negli enti locali 2. L’ordinamento generale degli uffici e dei servizi 3. Gli uffici di staff 4. Le dotazioni organiche 5. Le politiche di assunzione: art. 91 del T.U 6. I l contenimento della spesa sul personale nella disciplina finanziaria 7. La gestione delle risorse umane e la formazione del personale 8. Costituzione del rapporto di lavoro 9. Periodo di prova 10. I diritti patrimoniali e non patrimoniali 11. Orario di servizio e orario di lavoro 12. Ferie e festività 13. Permessi 14. Assenze 15. Aspettativa 16. La disciplina delle cause di estinzione del rapporto di lavoro 17. Le forme flessibili di impiego Capitolo Quarto: La dirigenza locale 1. La distinzione tra poteri di indirizzo e poteri di gestione 2. Le competenze dei dirigenti locali: art. 107 del T.U 3. La riforma Brunetta e la disciplina della dirigenza 4. I l nuovo contratto collettivo dell’area dirigenziale (22 febbraio 2010) 5. Conferimento e revoca degli incarichi dirigenziali 6. I Comuni privi di personale di qualifica dirigenziale 7. Gli assessori-dirigenti nei Comuni con meno di 5.000 abitanti 8. Gli incarichi a contratto 9. La delega delle funzioni dirigenziali 10. La vicedirigenza Capitolo Quinto: Il segretario comunale e provinciale e il direttore generale 1. Excursus storico e inquadramento giuridico 2. Funzioni 3. I l reclutamento e la formazione dei segretari 4. Nomina e revoca 5. La disciplina del rapporto di lavoro 6. I l segretario privo di incarico, non confermato o revocato 7. I l Vicesegretario comunale e provinciale 8. L’agenzia autonoma per la gestione dell’albo dei segretari comunali e provinciali 9. I l direttore generale Capitolo Sesto: Obblighi e responsabilità dei dipendenti degli enti locali 1. Obblighi del dipendente 2. I l Codice di comportamento 3. Sanzioni disciplinari e responsabilità 4. I l Codice disciplinare 5. I l licenziamento disciplinare 6. I l procedimento disciplinare nella riforma del 2009 7. I l procedimento disciplinare nella contrattazione collettiva 8. Concetto e forme di responsabilità Appendice normativa: D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) |
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